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您好，因我们公司有一条线不开了，公司没说要给他们放假处理。却让他们跟我们轮流调休上班，比喻我们上三十天班，分出五天给他们上班，我们的工时就是变成25天，一个月只能拿25天的工资，而且是强制性的要我们同意，请问这样做他们是合法的嘛，我可以拒绝他们这种做法么。
吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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曾在省级检察系统工作，期间办理过多起有重大影响的大案要案。律
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