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您好,因我们公司有一条线不开了,公司没说要给他们放假处理。却让他们跟我们轮流调休上班,比喻我们上三十天班,分出五天给他们上班,我们的工时就是变成25天,一个月只能拿25天的工资,而且是强制性的要我们同意,请问这样做他们是合法的嘛,我可以拒绝他们这种做法么。
吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所
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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所