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我们是在舟山鱼山岛工作，是半外包形式，工资由宁波工程发放，由承包商管理，去年下班年开始口头通知每个月从工资里扣五百元押金，到年底发放.我们当初也没什么异议心想年底肯定可以的。今年也一直在扣，现在公司要求裁员，但是工作量没有减少，我们提出辞职，公司管理人说没有干到年底你们走可以的，但扣的押金不会给的，不是不想干是工作量太大才提出辞职的，身体扛不住啊！请问这种情况我们该怎么办？
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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