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本人入职私人加油站上班17年,未签订劳动合同,未购买社保,两年前,加油站被承包出去,在没被承包前工资就是三千多,后来被承包了,工资也没变,但是新来的员工工资就只有两千多,加油站只是租出去,法人还是前面的老板。现加油站借口将本人开除,并未提前通知当事人离职事宜。现咨询:1.当事人工龄怎么计算?2.被开除后能获得哪些赔偿或补偿?
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代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
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