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您好,我和单位签订的是无固定期限合同,我现在在家歇病假,医疗期到了,单位和我协商解除劳动合同,赔偿金计算的是3万2,这个应该是全年的平均工资?因为我们有两张工资卡,一张工资卡,一张福利卡,单位只算的工资卡,这样合法吗?
睢红娟律师 天津-河西区 天津鼎运律师事务所
多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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内蒙古庆胜律师事务所律所,专业从事民商事案件代理,包括婚姻家
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