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您好，我和单位签订的是无固定期限合同，我现在在家歇病假，医疗期到了，单位和我协商解除劳动合同，赔偿金计算的是3万2，这个应该是全年的平均工资？因为我们有两张工资卡，一张工资卡，一张福利卡，单位只算的工资卡，这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郑誉嘉律师：浙江红船律师事务所专职律师，同时担任南湖区人民法
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姚昕怡律师，法学学士学位，现任浙江海兴律师事务所专职律师。获
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浙江兴嘉律师事务所合伙人律师，南湖区律师调解员，在婚姻家庭、
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