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你好：公司因经营不善于今年七月份宣布停业，通知员工放假等侯消息，直到今天为止，公司只支付了七八两个月的基本工资，说从九月份开始不在支付给员工基本工资，理由是员工在停业期间在外面自己找工作，请问员工这样做违法吗？公司拒付九月份以后的工资合理吗？谢谢！
张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐 新疆世源律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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