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你好:公司因经营不善于今年七月份宣布停业,通知员工放假等侯消息,直到今天为止,公司只支付了七八两个月的基本工资,说从九月份开始不在支付给员工基本工资,理由是员工在停业期间在外面自己找工作,请问员工这样做违法吗?公司拒付九月份以后的工资合理吗?谢谢!
张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐 新疆世源律师事务所
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钱侃律师,法学学士,浙江缘缘律师事务所专职律师,具有丰富的处
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