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江苏-镇江劳动工伤1个月前

宫外孕请假一个月有工资吗公司交五险吗

1位律师回复

赵振华律师 江苏-镇江　江苏博事达（镇江）律师事务所

宫外孕可以享受病假期间工资，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工...

1个月前

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