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+王紫琪LaceOnlyHenryyy

江苏-镇江劳动工伤1个月前

宫外孕请假一个月有工资吗公司交五险吗

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赵振华律师 江苏-镇江 江苏博事达(镇江)律师事务所

  • 宫外孕可以享受病假期间工资,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。也要缴纳五险

    1个月前

值得一听

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