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本人在一家私企工作，2015年3月入职，3个月试用期，试用期无合同。公司签了一年合同，2015年6月到2016年6月。2016年至今，公司未签合同。从2015年3月工作至今，工作无过错，2019年3月份，公司以效益不好降工资。现在又开始降工资，请问我能怎么处理？我应该过了双倍工资的诉讼时效，公司现在就是想逼走我，请教大家我能怎么样维权？能要到哪些？谢谢！
蒋晶晶律师 安徽-合肥 北京中银（合肥）律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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孙志军，华中科技大学法律硕士，北京盈科（武汉）律师事务所高级
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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本律师从事法律服务以来，一直秉持专业、严谨、细致认真的态度，
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