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您好，律师，我在一所民办学校做行政工作，今天我提出辞职后，部门领导和人事处处长都跟我说我提辞职的时间节点不对，不符合公司规定，说是学校规定开学初期不能辞职因此可能受理（我们是这个月23号收假上班的）。不过我回看了合同没有此项规定，只说了遵照国家劳动合同法规定，只是和学校签订的劳动合同中的活页里有份补充协议提到学期末才能辞不过针对的是教师，协议中相关的那条说乙方在合同期满前要求解除合同的，应遵守甲方规定。然后紧接着写的是教师要在每个学期放假前提交书面申请，从事行政等其他工作的人员，应当提前三十日向甲方提出书面申请。我想问下是不是我提交了书面申请后的第31天，我就可以自行解除合同也不算违反服务器规定呢？补充协议上有条说行政人员违反服务期规定的要向甲方支付六千块培养费用，如果我在提交了申请书后未经单位同意不满三十天的时间内离职是不是得支付这个培养费用呢？
李红平律师 云南-曲靖 云南平航律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系，在法院审理案件十多年，能有效预判案件
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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