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未签订劳动合同。用人单位以劳动者请假时间过长为由，单方面辞退劳动者。并声称要起诉劳动者。要求劳动者赔偿。劳动者应该怎么办。
王玉婷律师 四川-成都 四川冰聚律师事务所
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执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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职业10年，有过国家机关从事行政管理经验，分管过行政执法，长
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本律师自1992年7月开启律师工作生涯，在三十多年执业期间，
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