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做暑假工没有签订合同，也没有区分你是否是暑假工，但是做了一段时间以后老板说暑假工与非暑假工工资有区别，其他待遇没有区别，最后发工资时候扣着工资不发，请问该怎么处理？
钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所
曹兴龙律师，潍坊市属优秀律师事务所律师，中共党员，中华律师协
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律师从业至今，先后承办过刑事、民事、商事以及涉外案件，在房地
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毕业于燕山大学，自1999年起从事法律工作，2014年起律师
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有专业服务团队，服务范围不限于此：合同纠纷，劳动工伤，法律顾
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