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做暑假工没有签订合同,也没有区分你是否是暑假工,但是做了一段时间以后老板说暑假工与非暑假工工资有区别,其他待遇没有区别,最后发工资时候扣着工资不发,请问该怎么处理?
钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所
梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验,代理过多种类型、复
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天津南开大学毕业,2019年执业,天津辰斌律师事务所执业律师
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