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做暑假工没有签订合同，也没有区分你是否是暑假工，但是做了一段时间以后老板说暑假工与非暑假工工资有区别，其他待遇没有区别，最后发工资时候扣着工资不发，请问该怎么处理？
钟景前律师 河南-郑州 北京市京师(郑州)律师事务所
工欲善其事，必先利其器。胡启俊律师以专业的法律知识为您提供最
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艾飞律师，男，本科学历，法学学士学位，中华全国律师协会会员。
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柯军，毕业于安徽大学法学专业，曾任职于公安机关从事警察工作。
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