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你好，我本来请假4天回娘家结果4天没有赶回来耽搁了12天，老板说要给我按照旷工算，我一个月就2000块钱的工资，旷一天工罚三天工资这样合理嘛？按照国家劳动法规定这样的事应该怎样处理？
翟继延律师 陕西-西安 陕西泽界律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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