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你好律师,我在单位工作了七年,现在劳动合同没有到期被单位无故辞退,我没有违反任何法律条款,也没有提前通知我,前五年半没有签订劳动合同,社保也是自己交的,五年半后签的劳动合同,没到期被无故辞退,我应该怎么要求单位补偿?以前我自己交的社保可以要求单位以现金的形式补偿吗?应该怎么补偿?麻烦律师帮忙解答,谢谢!
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