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15年1月1日我与公司签订劳动合同，为期一年，16年1月1日续签一年，我16年7月15日生产哺乳假到17年7月15日到期，但是17年1月1日合同到期后公司没有给我续签，顺延到我哺乳假到期后公司确定不再续签合同，我想问下公司是否对我有补偿？我17年1月1日到17年7月15日干满半年了这期间能不能给予补偿？谢谢！
李迪律师 河南-郑州 河南天坤律师事务所
该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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