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你好
我7月3日入职，7月28日申请离职，7月31日正式离职，属于试用期，未签合同，可公司却以试用期未满一个月以及没有提前一个月申请离职而扣发工资，请问公司做法是否合理，谢谢
熊文茜律师 江西-南昌 北京市京师（南昌）律师事务所
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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