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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询 > 红桥区劳动工伤法律咨询

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天津-红桥区劳动工伤1个月前

我在这个公司干了三个月 但是没签劳动合同 只签了一个登记表 现在要开除我 怎么办

3位律师回复

谢亚婷律师 天津-和平区　 天津行通律师事务所

可主张2个月双倍工资...

1个月前

李红玲律师 天津-河西区　 天津康诺律师事务所

你好，我是李红玲律师。
1.登记表是原件吗？有公司的章吗？除了登记表还有别的可以证明劳动关系的吗？比如发工资的银行流水？
2.试用期是多久？开除的原因是什么？是根据公司的规章哪一条？之前这条你是否知晓并签字了呢？有无解除通知书？
3.如果公司解除不合法，可以去申请仲裁，要求继续履行劳动合同。...

1个月前

王胜言律师 天津-滨海新区　 天津胜硕律师事务所

根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。...

1个月前

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