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本人准大三学生,给大学母校招生,职位招生话务员,7月4号中午报道,3天培训期(老板表示培训期无工资)8号正式上班,工作无违纪 ,24日休假一天,但是晚上5点到8点半被老板要求上班,正常上班是一天8小时。今天老板找我谈话,明天晚上没有业绩要被辞退,因无业绩面临被辞退。而且正常做完是25号,老板说9月5日之前才能结清工资,提成更晚,我也不清楚大概是9月10日左右结清,(被辞退应该也是这样结算工资)请问工资结算合法吗。24日的加班应该支付工资吗。合同期被辞退应该有补偿吗。我向劳动局维权成功率怎么样。
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湖南师范大学法学院毕业,大学期间在湖南省人民检察院实习,毕业
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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