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你好，我在公司上了四个月的班，提前一个月提出辞职公司批准了，但是我提出在本月25号离职，但是我在本月22号有急事公司不给批假，所以我只好提前离职，但是公司在22号到25号给我算的是旷工三天，旷一罚三扣除九天的工资，并且22号之前所做的业绩提成不算（因为没有做到月底，没有达到公司订的目标），公司这样做合法吗？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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