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你好,我在公司上了四个月的班,提前一个月提出辞职公司批准了,但是我提出在本月25号离职,但是我在本月22号有急事公司不给批假,所以我只好提前离职,但是公司在22号到25号给我算的是旷工三天,旷一罚三扣除九天的工资,并且22号之前所做的业绩提成不算(因为没有做到月底,没有达到公司订的目标),公司这样做合法吗?
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