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本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意，后来个人为了避免麻烦，答应两个月的最低底薪赔偿（入职一年一个月）6000元，执行时间是当月26日，但是真正到了那一天并未执行，以其它不存在的理由无故克扣，当时本人已不在上海，追讨无果，故为了这件事情专门回上海处理，现在申请了劳动仲裁，但是还未审理；现在为了维持在上海的生活，找了其它工作，要求前单位的离职证明，但是原公司拒给，给个人各方面都带来极大损失，该怎么处理，是否可帮忙解答？
刘伟律师 天津-南开区 天津坻京律师事务所
杨艳平律师 天津-和平区 天津洪文律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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