首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 牡丹江劳动工伤法律咨询
我是一名高校教师,在离职时跟单位领导协商交接内容,离职前也根据协商内容进行交接。先因论文指导费发生纠葛,论文指导已经完成,相关材料离职前已经交接完。但是单位由于多方领导审查,觉得还需要进一步修改,在离职后要求我还要继续修改,如果不完成要扣除论文指导费。
薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔 黑龙江百发律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
帮助人数:60人 粉丝人数:1777人
孟律师于2009年毕业于西南政法大学,法律硕士。于同年进入律
帮助人数:183人 粉丝人数:511人
2014年毕业于华侨大学法学院,法学本科学士学位,擅长民商事
帮助人数:307人 粉丝人数:740人
本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
帮助人数:90人 粉丝人数:702人
微信扫一扫,关注二维码