进公司一个半月，后面离职了，工资拖欠了一个多月了，-郴州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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湖南-郴州劳动工伤1个月前

进公司一个半月，后面离职了，工资拖欠了一个多月了，没有签劳动合同，可以让公司支付双倍工资吗？

2位律师回复

许惠举律师 湖南-长沙　湖南道宽律师事务所

公司与劳动者未签劳动合同，拖欠一个多月工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠其工资为由被迫辞职，并且不需要提前一个月，还可以要求用人单位支付其经济补偿金。

如果用人单位拒绝支付其经济补偿金的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单...

1个月前

唐树国律师 湖南-常德　湖南德有常律师事务所

可以联系我一五一五四二六七二五零...

1个月前

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