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公司最初是说取消该岗位,我说那就按正常程序走,我可以接受,但是公司也许不愿意承担经济补偿,现在又说我工作态度有问题,我们正常八点三十五分前打卡不算迟到,但是公司却说我总是在八点半以后八点三十五分打卡,又说我请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事,我想了解这能算是公司辞退员工的理由吗
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刘朋律师自2015年起在江苏剑桥颐华律师事务所执业,现为律所
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