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请问，2017年最低工资标准赔付。情况:该员工到用人单位及私立培训机构参加工作，工作前缴纳了3万元的所谓的培训费，开了收据，当时单位口头告知半年后转正签订合同。后来快一年了没有签订合同，员工咨询单位无果。最后在工作约快一年的时候单位突然以工作不合格劝退员工，赔付工资一共3000元，该员工也签了同意离职。前提是没有上班打卡记录，说是打卡机坏了很久了，请问怎么维权，谢谢
刘浪凡律师 重庆-沙坪坝区 重庆中钦律师事务所
谭静律师 重庆-渝北区 重庆瀚沣律师事务所
“受人之托，忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科，擅长处
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擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中，他成功代理了许
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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