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公司为了改善企业管理,要求将本部门人员调到另外一个子公司工作,部门人员不同意,公司提出经支付济补偿以协议解除合同,请问现公司应该如何赔偿?现公司该行为是否属于蓄意解雇员工?
樊懋律师 广东-佛山 广东金桥百信律师事务所
刘冬梅律师 广东-江门 广东真利律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作,积累了较为深厚的合同审查
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