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侄子在叔叔经营的个体户单位上班，未签订劳动合同，已上班6个月，两人因工资方案不统一发生纠纷，侄子去劳动局告叔叔。叔叔也确实存在工资不及时发放的问题，侄子每月都在向叔叔支钱用。劳动局已经受理此事，这种情况劳动局一般会怎么处理，对叔叔和侄子又有什么弊端。烦请律师帮忙解答，感谢！
余立宁律师 湖北-宜昌 湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所
王远洋律师 湖北-襄阳 湖北唐律咨询有限公司
中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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