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侄子在叔叔经营的个体户单位上班，未签订劳动合同，已上班6个月，两人因工资方案不统一发生纠纷，侄子去劳动局告叔叔。叔叔也确实存在工资不及时发放的问题，侄子每月都在向叔叔支钱用。劳动局已经受理此事，这种情况劳动局一般会怎么处理，对叔叔和侄子又有什么弊端。烦请律师帮忙解答，感谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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从业近二十年，代理过多起全国知名案件，为企业处理过大量的合同
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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南京大学，法学院，拥有法律与理工科医学背景，正念☆专业☆专注
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