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、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金 合同里面没有这一条,或者说甲方单方面违约没有惩罚,合同是合法的吗?
葛春喜 律师 重庆-九龙坡区 重庆五典律师事务所
本律师从事专职工作三十余年,办理各类案件近千件,维护了法律的
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