地区切换：包头市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 合同纠纷法律咨询 > 山东合同纠纷法律咨询 > 济南合同纠纷法律咨询
女生，入职签订的劳动合同是提成制，因为公司刚刚运作没有业绩，所以工资属于抚慰制，现在本人怀孕三个月了，公司人事提出提成制，实际工资比原先的抚慰工资还要少一些，这个合法么？人资一直对我有意见，比新来的同事工资还要少，这个有什么办法么
孟繁昭律师 山东-济南 山东元邦律师事务所
苏兴革律师 山东-济南 山东宸合宸律师事务所
祝春旺律师 山东-济南 北京市道可特（济南）律师事务所
