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本人于17年9月22日入职该公司,当时说做满一年买社保,入职时并没有签订劳动合同。18年10月我询问是否能帮我买社保(因为问得晚了10月份没来得及买,公司补偿不买社保的500块钱,公司于18年11月起帮我交社保)。19年6月13日当天被告知开除,当天就叫收拾东西走人(事先没有提前通知)。我想问如果我要申请劳动仲裁,申请书该如何写,有那几点可以要求公司赔偿?是不是可以要求该公司八17年10月至18年10月的社保?
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毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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