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我去年11月8日上班，过了5个月公司与我签订劳动合同，今年6月说要给我缴纳保险，我当时因个人原因说晚1个月再缴纳，结果公司因内部派系纷争，找问题想要把我从现在的学校调离至另外一个校区，以此方式逼我辞职。当时公司领导跟我承诺1个月转正，3个月缴纳五险一金。现在这种情况，他想把我调离现在的校区，另外一个校区离家太远了。我现在主要想问1.公司在我入职5个月才与我签署劳动合同，是否违法？2.至今未缴纳成功五险一金是否违法？3.我不想调离现在的学校，是否可以不同意？4.如果我月末辞职，我是否仍可以去劳动仲裁告他？
杨富生律师 辽宁-鞍山 辽宁正方圆律师事务所
杨继辉律师 辽宁-大连 辽宁邦德信律师事务所
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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