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我在一个公司工作了近八年，公司突然关闭一个店（没有提前通知），然后下个调离通知让离开合同所在商场去别的区县上班并要求2天内报道，这种方式合法吗？如果不去就解聘，赔偿一个月工资并补齐当月保险。这样的做法违反了劳动法吗？ 问题补充： 已告知公司这样不合法，但是公司置之不理，依旧只赔付一月工资，并要求先签解除劳动合同书
曾杰律师 重庆-渝中区 北京市中伦文德(重庆)律师事务所
谭静律师 重庆-渝北区 重庆瀚沣律师事务所
从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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