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我在一个公司工作了近八年，公司突然关闭一个店（没有提前通知），然后下个调离通知让离开合同所在商场去别的区县上班并要求2天内报道，这种方式合法吗？如果不去就解聘，赔偿一个月工资并补齐当月保险。这样的做法违反了劳动法吗？ 问题补充： 已告知公司这样不合法，但是公司置之不理，依旧只赔付一月工资，并要求先签解除劳动合同书
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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辽宁学国律师事务所专职律师，参与办理民事刑事案件100余起。
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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