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本人因工作上的安排大多数并不属于合同上的岗位工作,而选择申请辞职。已经办理了离职手续,公司以我未过试用期为由不给开具离职证明。这样是否合理,如果需要维权,我应如何做?
罗永生律师 广东-广州 广东凯永律师事务所
郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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