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就是我想咨询一个问题，我之前入职一家公司，从18年9月19一直到今年4月19 一直没有签书面劳动合同，所以今年4月份公司以要做人员调整为由把我辞退，昨天我找老板协商说要以没签合同为由要求赔偿，今天回复我的是只赔偿1000块，还说公司已经正常流程解散，但是他辞退我的时间一直到5.1放假前这段期间公司正常营业了的，像这种情况我要求他赔偿，按照劳动法要赔好多给我
葛春喜 律师 重庆-九龙坡区 重庆五典律师事务所
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