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现在正处于哺乳期,但单位新装房子，并且要求我们装修后立即搬进去办公。我便向单位领导询问能不能离职，但是我只做到搬去新办公地点前，单位告知必须1个月才离职！还有就是我在这个单位工作6年，可是17年签了无期限合同，19年又签了固定合同但是合同里面没有填这合同日期年限等！请问未提供健康的工作环境和合同问题有违反劳动法的吗？我可不可以立即辞职，单位可以给我解聘书和办理证书变更不！
葛春喜 律师 重庆-九龙坡区 重庆五典律师事务所
执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
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擅长刑事辩护、刑事风险防范与企业合规，法律功底深厚，十余年办
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擅长领域主要为企业法律实务，合同法律实务。办理过众多借贷纠纷
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周律师有优秀的教育和履历背景，以中英文为工作语言。周律师常年
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