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现在正处于哺乳期,但单位新装房子，并且要求我们装修后立即搬进去办公。我便向单位领导询问能不能离职，但是我只做到搬去新办公地点前，单位告知必须1个月才离职！还有就是我在这个单位工作6年，可是17年签了无期限合同，19年又签了固定合同但是合同里面没有填这合同日期年限等！请问未提供健康的工作环境和合同问题有违反劳动法的吗？我可不可以立即辞职，单位可以给我解聘书和办理证书变更不！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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专职执业律师，从业十六 年。工作认真负责，民事诉讼代理经验丰
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