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我四月份在人力资源公司上班五月份发工资压了十天工资,五月份离职给公司发的微信离职,但是公司没有回复我,过后我问公司问题,公司也没有说过我是自离,到了六月份发工资的时候他才说我是自离,要求扣我四月份压了十天工资其中九天的工资。请问公司这样算是合法的吗?(因为这个行业每天都是需要看微信的)
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