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我四月份在人力资源公司上班五月份发工资压了十天工资，五月份离职给公司发的微信离职，但是公司没有回复我，过后我问公司问题，公司也没有说过我是自离，到了六月份发工资的时候他才说我是自离，要求扣我四月份压了十天工资其中九天的工资。请问公司这样算是合法的吗？（因为这个行业每天都是需要看微信的）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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从事法律工作14年，具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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