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在一家电厂工作,因签定了培训协议,定向培训了。要服务三年才可以离职,不然缴纳违约金,服务一年半辞职,5月初直接提交的辞职报告并未上班,单位没有打电话沟通过,也从未说过违约金事情,过了两年多,单位有权在诉讼讨要违约金吗。
谢光武律师 重庆-江北区 重庆坤博律师事务所
法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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曹仕发律师,执业于福建天岩律师事务所,擅长代理刑事辩护、合同
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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