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女职工到公司上了一年多,试用期十个月后才买的生育保险,但是女职工怀孕到预产期那个月生育保险未满一年,享受不了生育津贴,那产假工资是由哪里发放?如果公司不发产假工资是否可以申请劳动仲裁,成功率高吗?
黎健律师 湖南-长沙 湖南人和律师事务所
从事律师工作31年,担任法学教学工作,多家仲裁机构仲裁员。专
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林利戈,内蒙古大川律师事务所执业律师,注册资产评估师。擅长:
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