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女职工到公司上了一年多,试用期十个月后才买的生育保险,但是女职工怀孕到预产期那个月生育保险未满一年,享受不了生育津贴,那产假工资是由哪里发放?如果公司不发产假工资是否可以申请劳动仲裁,成功率高吗?
黎健律师 湖南-长沙 湖南人和律师事务所
云南恒鑫律师事务所资深律师,资深合同、经济、婚姻、刑事律师,
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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