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因为在公司上班一年多,现在要离职,因为没有签订劳动合同,所以要求赔偿11个月的双倍工资,但是公司不知道在哪里拿出一份劳动合同的扫描件,说劳动合同原价丢失,劳动仲裁委员会会认可公司拿出的劳动合同扫描件吗
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