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我是在商场上班的（没有签劳动合同），老板想让一个老员工回来继续上班，她是因为生孩子走了，老板才又找了一个员工替补，现在那个员工生完孩子想回来继续上班，但是现在不差人了，老板就说一起上一个月，然后谁的业绩差谁就走人，这样我们怎么维权呢，工资补偿是怎样呢（我是差不多在这个商场应聘了九个月左右，中途商场转柜过来这边上班的）
杨旸律师 湖北-武汉 湖北维力律师事务所
部长律师，办理案件300多件，经验丰富。年轻，负责，有耐心，
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经办多起案件，掌握劳动争议、交通事故等纠纷的办案技巧，多次参
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