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老板招工的时候跟我签了半个月的试用期合同，是按六千元一个月算的，试用期过后合同作废，之前的试用期也是按正式员工工资8000算的我做了将近两个月，每次去找他签正式合同，他都找借口拖延，之后又跟我们说产品质量问题次品问题要扣我们工资，然后我就申请辞职了，辞职单写了一个星期，还是扣工资
范丹丹律师 浙江-嘉兴 浙江兴嘉律师事务所
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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