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河南-安阳劳动工伤1个月前

加盟商招人,培训需要到外地,问之前员工说培训上六小时的班,后来在培训期间时间变长,早十到晚十小时,快上了四五天,后期自我要求上了八小时,说培训一周,也说过学会就可以撤了,上了十一天班,第十一天理论培训说半天,又多出快两小时,理论培训没过,自我有原因,按实操走的,竟然不对
和招聘时说的不一致,没签合同,老板说带薪培训,有酒店费用和餐补,也给了,现离职会有什么法律责任吗

1位律师回复

王秀田律师 河南-郑州  郑州市管城区城东路法律服务所

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