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我是2月份按正常程序离职的，说的是押一个月的工资。但是他的一个月起止时间是从3.20-4.20为一个月，3.20号之前的时间并没有算到一个月的时间里面，在公司期间，也被要求加班，但是却没有加班费，这个情况可以找劳动局吗？该公司的方式是正确的吗？
谢光武律师 重庆-江北区 重庆坤博律师事务所
陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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