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公司强行让我们签第二份劳动合同，第二份劳动合同启用后第一份作废，按照合同内容，公司未按照劳动法和劳动合同法为员工提供社会保险缴纳事宜，还有逼迫员工离职，员工有权追回工资么？
杨锐洲律师 上海-静安区 北京市博儒（上海）律师事务所
聂君律师 上海-浦东新区 上海君澜律师事务所
从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则，专注于民商事
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