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顺丰速运厦门分公司员工，刚生了宝宝，休了产假158天，在社保中心申领了98天的生育津贴，返回公司上班后被告知是没有产假工资的；打听同时期生育的同事，却反馈说又有产假工资。。公司不给我发产假工资是否违法呢？能否通过劳动仲裁什么的解决呢？
韩木兰律师 福建-厦门 福建闽佑律师事务所
曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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