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顺丰速运厦门分公司员工，刚生了宝宝，休了产假158天，在社保中心申领了98天的生育津贴，返回公司上班后被告知是没有产假工资的；打听同时期生育的同事，却反馈说又有产假工资。。公司不给我发产假工资是否违法呢？能否通过劳动仲裁什么的解决呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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凭借深厚的法律理论知识和多年的实践经验，能够迅速准确地分析案
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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